….r.g. 11948/2013 e vertente tra ISTITUTO NAZIONALE PER L' ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO (I .N.A.I.L.) - sede di Legnago - in persona del legale rappresentante p.t., rappresentato e dif…...
… tutto verosimile:"- che il defunto B.XXXXXXX D.XXX versasse gran parte dei propri redditi da Zj lavoro dipendente per i bisogni della famiglia, per una percentuale (presuntivamente) non inferiore al …...
… una causa del danno da riduzione del reddito; sicché la prova della riduzione della capacità di lavoro non comporta automaticamente resistenza del danno patrimoniale ove il danneggiato non dimostri, …...
…ttente della prestazione a lui richiesta, seppure come volontario, al di fuori di un rapporto di lavoro; - l' organizzazione di una manifestazione sportiva motoristica rientra nel novero delle attivit…...
…sioni, nonché fra lesioni e menomazioni. O S Ricapitolando quindi, la A.XXXX per effetto dell' infortunio di sei anni or sono, oltre a riportare 5"I) un trauma cranico commotivo con soffusione emorrag…...
…e, mentre stava percorrendo a piedi viale del XXXXXXXXXXX (di ritorno a casa dopo la giornata di lavoro), veniva investito dal suddetto autoveicolo in manovra di sorpasso. Si sono costituiti in giudiz…...
…sarcimento di tutti i danni - patrimoniali e non patrimoniali - subiti a seguito del descritto infortunio Si costituiva in giudizio la V.XXXXXXXXXXXXXX s.p.a ., in persona del legale rappresentante pr…...
…nza delle indennità, conseguenti a voci di danno erogate dall' INAIL in materia di infortuni sul lavoro, secondo le normali regole della responsabilità civile. In corso di causa è stata acquisita appo…...
…titi e patiendi, e di ogni altro pregiudizio anche futuro derivato all' attore a seguito dell' infortunio per cui è causa, il tutto per i titoli ed importi indicati in atti nonchè il prospetto prodott…...
…, 09 del 7 dicembre 2011. Dal verbale di Pronto Soccorso la causale viene indicata come "Infortunio sul lavoro"', i motivi dell' accesso "dolore cervico-brachiale e primo dito mano sn in seguito ad in…...